Kära optikerbransch,
Idag firar vi 5 år, och vi vill dela med oss av en vision för framtiden, en vision som kommer att påverka hur vi tänker och driver optikerverksamhet inom området personal och bemanning. Optoteam, som en innovativ aktör, har ambitionen att tillföra branschen hållbarhet genom att utnyttja optikernas kapacitet på ett mycket bättre sätt. Vi tror på ett åtagande samarbete och vill göra det enklare att vara optiker.
I dagens konkurrensinriktade miljö är det lätt att bli uppslukad av att vinna över andra i kampen om resurserna. Vi ser och brinner för en alternativ väg – en väg som leder mot samarbete och delning. Tänk på det som en mental resa, från konkurrens till samarbete. Genom att dela på resurserna istället för att konkurrera om dem kan vi uppnå en resursutnyttjande som tidigare bara varit en dröm.
Låt oss nu titta på den konkreta lösningen Optoteam för med sig till bordet, eller rättare sagt, till branschen och marknaden. Låt oss aldrig glömma att det är marknaden representerad av den slutliga konsumenten som bestämmer. Det är de som avgör företagens öde i slutändan. Idag mer än någonsin. Med dagens tillgång till information och möjlighet att orientera sig i marknadens djungel av utbud är det slutanvändaren som sitter vid ratten.
Genom att implementera en delningsmodell kan vi enkelt dokumentera och demonstrera det ökade resursutnyttjandet. Butiker och kedjor kommer att kunna samarbeta om bemanningen, vilket innebär att när en butik har överkapacitet kan denna bli tillgänglig för en annan butik som upplever högt tryck. Optoteam fungerar som rådgivare och stöd inom bemanning och hjälper optikerbutiker att uppnå sina mål.
Tänk på potentialen för effektivitet och ekonomisk hållbarhet som uppstår när vi börjar dela på våra resurser. Detta tillvägagångssätt kommer att låta oss optimera användningen av optikernas tid och kompetens, minska väntetiden för patienter och öka tillgängligheten av tjänster för våra kunder. Samtidigt kommer det att minska behovet av överbemanning och ge en bättre balans i arbetsbelastningen.
Förståeligt nog kan övergången från konkurrens till samarbete verka som en utmanande uppgift. Att bryta med invanda vanor och etablerade tankesätt gör ont. Men ibland måste vi göra oss av med något gammalt för att komma vidare. Förändringar handlar verkligen om mer än att använda ny teknik. Det handlar lika mycket om organisatoriska och strukturella ingrepp.
Med Optoteam som partner kommer denna övergång att bli enklare och smidigare. Vi kommer att arbeta nära med er för att implementera det nya tillvägagångssättet och säkerställa att alla inblandade parter drar nytta av samarbetet. Vi uppmanar er att se bortom traditionella begränsningar och öppna upp för nya möjligheter. Optoteam är här för att hjälpa er att realisera potentialen i delningsmodellen. Tillsammans kan vi transformera optikerbranschen, skapa en mer hållbar framtid och göra det enklare att vara optiker.
Tveka inte att kontakta oss för att höra mer om hur Optoteam kan bli er pålitliga rådgivare och stöd inom bemanning. Låt oss tillsammans ta denna resa mot ett deltagande samarbete och skapa en bransch vi kan vara stolta över.
Malmö 24/8 2023
Erik Sjöberg
VD
Är du optiker och vill jobba hos oss eller har du ett företag som behöver optiker?
Undrar du om du får rätt lön som optiker? Ladda ner vår löneguide som ger dig statistik över optikers löner.
