Det finns ett antal stipendier du kan söka som student. Vissa är mer generella, medan andra är mer specifika. Optoteam vill nu komma med ett nytt bidrag i utbudet av alternativ och erbjuder därför ett stipendium riktat till optikerstudenter.
I vår verksamhet är det våra optiker som är vårt skyltfönster mot marknaden. Syn och ögonhälsa är vårt fokus. Då skulle det bara saknas om vi inte skulle bidra till att utbilda framtida stjärnor i branschen.
Att vi vill bidra till att utbilda morgondagens optiker är anledningen till att vi nu väljer att dela ut stipendier till två optikerstudenter vid Linnéuniversitetet.
Där vissa stipendier uteslutande bidrar med pengar kommer vårt stipendium ge en direkt möjlighet till ökad kompetens.
Stipendierna motsvarar ett penningvärde av ca. 10 000 kronor, men med ett mervärde som kan visa sig vara mer värt. Du kan aldrig ha för mycket kunskap om ditt yrke och ämnesområde.
De som utses till vinnare kan delta i Optoteams årliga samling med våra optiker. Samlingen är en kombination av kick-off och kompetensutveckling och löper över 3 dagar. Träffen kommer att äga rum under andra halvan av maj 2023 och kommer att hållas utomlands.
Sammankomsten som våra två stipendiat kommer att delta i kommer att äga rum under andra halvan av maj 2023 och kommer att hållas utomlands. Både flyg och vistelse kommer att täckas.
Utöver våra egna insatser tenderar vi att anlita en extern föreläsare eller två för dessa sammankomster. På så sätt kan vi inte bara använda vår egen kompetens, utan även ta in användbar kunskap utifrån.
Vi vill belöna de som sprider arbetsglädje.
Samtidigt vill Optoteam slå ett slag för arbetsglädjen. Arbetsglädje är starkt kopplat till yrkesstolthet.
En glad optiker är en duktig optiker. Hos oss ser vi på arbetsglädje som en del av prestationen.
Vi känner oss säkra på att arbetsglädje kan kopplas direkt till goda resultat.
Människor som upplever glädje i att utföra sitt arbete presterar mer än de som missar denna positiva upplevelse. Arbetsglädje är en upplevelse som kommer inifrån, och är en kraftkälla i vardagen.
Arbetsglädje kan bidra till att människor är vitala och kan arbeta fram till ordinarie pensionsålder, medan bristande arbetsglädje kan bidra till att man blir utsliten långt före den tiden.
Kanske är detta en av anledningarna till att arbete håller ålderdomen på avstånd?
Det finns två faktorer som är avgörande för upplevelsen av sådan glädje och tillfredsställelse. Den ena är relationen till själva arbetet och den andra är relationen till den egna chefen. Båda måste vara i sin ordning om du ska få den goda erfarenheten som skapar bestående och framgångsrika resultat.
En liten kommentar om detta. Det är tveksamt om chefen kan skapa arbetsglädje, men det är odiskutabelt om han/hon kan förstöra det för sina anställda.
Jobbet är en viktig del av livet. Det gör att arbetsglädje också är viktigt för den övergripande livskvaliteten. Så om arbetsglädjen saknas är det något väsentligt som saknas i livet.
Gott humör och glädje smittar av sig. Nästan mer smittsam än omikron-varianten av covid-19. Så glad är den som har en glädjespridare eller två omkring sig.
Därför vill vi hitta de två elever i årskullen som bidrar mest till det goda humöret. Dessa måste röstas fram av sina medstudenter.
Anmälan av kandidater och övriga frågor vänder ni er till Ida Vindfjäll på ida.v@optoteam.no
Vad får vi då tillbaka? Jo vi får med oss 2 glädjespridare på resan. Då det finns flera glada glädjespridare sedan tidigare blir stämningen hög och produktiv.
Som arbetsgivare är det alltid intressant att lära känna potentiella kandidater. De två optikstudenter som får stipendier, och som vi tar med oss på resor, kommer givetvis att vara intressanta för oss som potentiella nyanställda och kollegor.
Och kanske kommer de att vara intresserade av att arbeta för Optoteam i framtiden.
Är du optiker och vill jobba hos oss eller har du ett företag som behöver optiker?
Undrar du om du får rätt lön som optiker? Ladda ner vår löneguide som ger dig statistik över optikers löner.
